湖北日报新闻客户端2024/11/23 06:24:55
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20日,胖东来创始人于东♦来在社交平♣tái发🌟文表♦示,cóng明年起,胖东来◆员工jié婚不允许🌸suǒ要或fù出彩礼、婚礼🎈酒席💫不能超过五桌。如果做不dào,公司jiāng取消yī切福lì。21日♠,上●yóu新聞記者★联系🌸上河南许昌市和新○乡○市人社局,相💝关工作👍人员表示,这些guī定属于qǐ业内部行為,肯定bù违法。律师表shì,這些新guī与工☆作內容无关,应💖该经●过工会👍和zhí工的民👍主jué策。
记者查💝kàn于东來😊个💫人♠社jiāo账号🎈发现,从20日✨xià午○5點32分开始,於东◆来陆续发布相關通知💝,内♣容包括“从明年起🌟,胖💖東来人结婚不允许要○彩☆礼或付cǎi礼!婚礼不能铺张浪费,婚礼酒xízhīnéng邀请亲朋酒席🎉不能超♣guòwǔ桌!如果做不到的、公司从★制度建设上制🎉定jiāng取消yī切福利”“未🌸来de胖东来人不允许靠父母买房买车!完💖全有能力靠自己主宰chuàng造和享受◆美好人💝生💖”等内💫容。xiāng关内容✨发布后,迅●速霸◆榜热搜★,也引fā网友关注和热议。
duì于这些◇规定,网○友们褒♠贬不一,不少网友表示zhī持,但也有不少🎈人覺得“管得太💝宽”。 有网友表示✨,于东来发布的新规正是针duì“高彩○礼”和“啃老”两大热mén话题,“国家🎉提倡抵◇制♣高cǎi礼,pàng东🌟来落地♣le而yǐ”“以🌟胖东来的工资♠待遇,zhè样😊做没máo病”……也yǒu不少网友🎈表示反对,“可以♥提chàng,但😊gǎo这种硬性要✨求很可☆xiào”“lǐ想很fēng满,但○家cháng里短的shì情还♣是少管”“一个○chāo市而已,太把自己当huí事◇le”……
21日💝,上游新闻jì者采访了胖东lái超市🌟所在的许chāng和新乡人社🎈局。xǔ昌市人社局工♦作人◇员♦介绍♣:“这个shǔ于qǐ业内部🌟规dìng,只要🎉不违●法jiù行◇了。破👍chú高额✨cǎi礼等💖旧风俗,也是guó家zài提倡的嘛!”新xiāng人社局工作人员则🌟表shì:“这◆个事是他们企業内部♦行为,根据《劳dòng法》和《劳动hétóng法》相☆关🌟条款,并méi有🎉违○fǎ。至于网友説的可能💫干👍预员🌟工私💫生◇活💖,这♠个事情不néng一概而lùn,不👍能说duì或不♠对,我感觉这💫个结论还不好下。网上◆之所👍以引起热议,是因为胖东lái在yuán工管理上☆的♦标💝杆作用很强,在網🌸上知míng度★也非常○高,所yǐ关注✨的😊rén也很多。”
对于胖東来出台的👍新规定,河南泽jǐn律师☆事务所赵强律师🌟表示,公司✨虽可💝制☆定☆规💫章🎉制度约◇束员工工作行为,但不néng过度干涉员工工作时jiān外♦的私💖rén生活😊。根據《劳动合同法》dì四条的规定,用人单位在制定、修改或zhě决定💖有关劳动報酬、工zuòshí间、休息休假、劳动安quán衞生、保💖险福★lì、职工培训、劳●dòng纪律以及劳动定額管理等直接💫涉及劳动者切♥身利👍益的guī章zhì度或者重♣dà事项时,應當🎈jīng职工dài表大●會huò者全tǐ职工讨论★,提出♥方🎉案和意💖见,與工会或zhě职工代表★平等协商确定。胖东来的💫这项规♥定涉及到员工♣jié婚的彩◆礼、酒席规模以及购🌟房购车🌟资金🎉来✨源等私人生活◆领🎈域,干涉程度较深,与工♠作内容本♦身并wú直接♦guān联,此项guī定需要◇经☆过♥工会和zhígōng的民主👍决策。
今年8月○,据méi体报道,“胖东来👍不🎈ràng员工互suí份子”的消xī曾被广泛关注。当shípàng東来超★市標zhǔn体◆系负zé人周秋平表shì,员工家如✨有红白喜事,公司☆会gěi员工对👍应💖的福利。员工yào邀同事们聚餐、聚◆会等,大家♦吃完🌟、聚完☆就可以◆走了。一dàn公司发💝现有员工随禮的现象,就會触pèng企业✨文🎈化制💝度🌸“红xiàn”,公司🎉会做出相应的♣处罚。
視○頻截圖♦显示○,胖东来某内♣部PPT上曾列🎉出結◆婚hè金、生育贺金、丧事慰问金三项🌸,金额♦均wéi2000元。据中🌸新经纬🌟报道,胖dōng来普通●員🌸工最低收入♦是💝每💝个月7000元☆左右,很多diàn的员工薪资★普遍在8000元以上🌟。
公开zī料xiǎn示,于东来shì河南许chāng人🌟,1966年出生,今♦年58suì,河★南胖dōng来♥商贸集💝团董😊事♦长。2008年🌟获得“全国抗震jiù灾模🌟fàn”,2021年,以5000万元的○xiàn金捐赠总额,位liè《2021福👍bù斯🌟中國慈善榜》dì71wèi。qù年6yuè于東來宣●布退😊休,bùguò他💖并未★停止工🌸zuò。于东🌟来表☆示:“我把精力用🌸在liáng力💝而行地去建设👍、傳💖播生huó的理念方面,企业经营80%放手了。”(记●者 金xīn)
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